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薪資3000-4499元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3000-4499元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1.完善部門(mén)的規(guī)章制度及操作流程。協(xié)助總部、區(qū)域完善人力資源制度及行政管理制度。
2.?制定部門(mén)工作規(guī)劃,分解工作任務(wù),并組織實(shí)施。
3.?組織公司人員招聘,保證招聘活動(dòng)的公正性、招聘人員的質(zhì)量、及時(shí)到位等。依照編制及時(shí)審核各部門(mén)招聘需求并組織實(shí)施。
4.?及時(shí)、有計(jì)劃地開(kāi)展績(jī)效考核,配合各部門(mén)績(jī)效考核的實(shí)施及匯總。
5.?協(xié)助各部門(mén)制訂影城員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
6.?員工考勤匯總、工資、獎(jiǎng)金、福利等計(jì)算并按時(shí)提交。負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)員工福利政策的實(shí)施。
7.?負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確匯繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
8.?負(fù)責(zé)落實(shí)《勞動(dòng)合同》的簽訂和管理工作,協(xié)助影城負(fù)責(zé)人解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。并處理影城一般工傷事故。
9.完成每月相應(yīng)人力資源報(bào)表。
10.?負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和推廣。
11.?負(fù)責(zé)辦公室人員排班工作。
12.?負(fù)責(zé)影城綜合行政事務(wù)及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、人力資源或行政管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、二年以上中型企業(yè)工資經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作?;
3、對(duì)《勞動(dòng)合同法》須有一定了解;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理;
6、思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
7、道德素質(zhì)良好,富有親和力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力和洞察力;
工作地點(diǎn):蘇州市相城區(qū)人民路與陽(yáng)澄湖西路交叉口,蘇州相城繁花中心金逸影城
成立于2004年的廣州金逸影視投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金逸影視集團(tuán)),至今已走過(guò)了五年的風(fēng)雨歷程。我們經(jīng)歷了經(jīng)營(yíng)起步階段、管理結(jié)構(gòu)調(diào)整階段,現(xiàn)在已進(jìn)入高速發(fā)展階段。五年來(lái),受益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)獲得了高速成長(zhǎng)。雖然在金融危機(jī)環(huán)境下,2009年我國(guó)電影產(chǎn)業(yè)仍然逆勢(shì)而上,全國(guó)城市電影票房收入達(dá)到62.06億元,在2008年增幅30%的強(qiáng)勢(shì)基礎(chǔ)上同比增幅達(dá)到42.96%,09年全年主流市場(chǎng)新增影院142家,新增銀幕626塊,平均每天增長(zhǎng)1.7塊銀幕,全國(guó)主流院線銀幕總計(jì)達(dá)到4723塊。這個(gè)速度不僅在國(guó)內(nèi),在世界電影產(chǎn)業(yè)史上也是驚人的。截至目前金逸影視集團(tuán)始終保持快速發(fā)展勢(shì)頭,在全國(guó)電影院線排名始終保持前列。?在中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)發(fā)生天翻地覆變化的進(jìn)程中,金逸影視集團(tuán)見(jiàn)證了這一偉大歷程,參與了這一偉大歷程。我們目前已擁有廣州、武漢、中山、無(wú)錫、上海、重慶、嘉興、天津、北京、福州、廈門(mén)、深圳、湛江、蘇州、東莞、肇慶、沈陽(yáng)、秦皇島等近30家現(xiàn)代化豪華多廳影城,目前共有一百多個(gè)符合國(guó)際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的電影廳,總坐席超過(guò)30000個(gè),為推動(dòng)我國(guó)電影事業(yè)不斷向前發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn);?我們的經(jīng)營(yíng)理念與發(fā)展原則:?在應(yīng)對(duì)電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí),我們將繼續(xù)秉持可持續(xù)發(fā)展的理念,全面履行企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,力求讓消費(fèi)者、股東、員工、社會(huì)及所有利益相關(guān)者滿意,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,在實(shí)踐中,我們堅(jiān)持以下基本發(fā)展原則:?誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),促進(jìn)文化與社會(huì)和諧發(fā)展;?提高金逸收益率,確保一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);?堅(jiān)持展現(xiàn)電影魅力傳播電影文化的經(jīng)營(yíng)理念;?為國(guó)家及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和豐富人們文化娛樂(lè)生活做貢獻(xiàn)。?我們的目標(biāo)與遠(yuǎn)景:?2010年金逸影視集團(tuán)旗下影城將達(dá)40家以上,票房年收入將達(dá)7個(gè)億以上,將是金逸影視集團(tuán)前三年票房收入的總和還要多。根據(jù)目前國(guó)內(nèi)一線城市星級(jí)影院的飽和,金逸影視集團(tuán)依靠強(qiáng)大資金保障優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)年輕化優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目開(kāi)拓與建設(shè)快速等優(yōu)勢(shì)正大舉向國(guó)內(nèi)二、三級(jí)城市拓展,計(jì)劃朝每年新開(kāi)影城20家以上速度推進(jìn),到2013年,我們將在全國(guó)擁有100家五星級(jí)影城,整個(gè)院線票房年收入也將達(dá)15億元以上,力爭(zhēng)成為中國(guó)的商業(yè)主流院線的前三名。?金逸影視集團(tuán)向所有關(guān)注和支持我們發(fā)展的各界人士表達(dá)誠(chéng)摯的敬意和感謝,我們將與您攜手同行,繼續(xù)征戰(zhàn)在中國(guó)電影發(fā)展的道路上,共創(chuàng)輝煌
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 江門(mén)市尚尚體育文化傳播有限公司 廣東.江門(mén) 面議
人事主管 恒昭金屬制品(嘉善)有限公司 浙江·嘉興 面議
人事主管 福建合嘉源物業(yè)服務(wù)有限公司 福建·福州 4千-6千元/月
人事主管 深圳市中深?lèi)?ài)的寢具科技有限公司 廣東·深圳 5500-8000元/月
人事主管 新希望六和股份有限公司 浙江·金華·義烏 面議
人事主管 杭州千麥醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 浙江·杭州·余杭區(qū) 面議
人事主管 北京京東聯(lián)行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 北京-朝陽(yáng)區(qū) 1-1.5萬(wàn)元/月
人事主管 深圳市馬仔斑魚(yú)飲食文化管理有限公司 廣東·深圳 5千-7千元/月
人事主管 深圳市正奇實(shí)業(yè)有限公司 廣東·深圳 7千-1萬(wàn)元/月
人事主管 浙江聯(lián)盛化學(xué)股份有限公司 浙江·臺(tái)州市 6000~15000元/月
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