職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)對(duì)安全保衛(wèi)、食堂和宿舍以及鍋爐房供暖的管理,達(dá)到對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的保障目的；
2、根據(jù)工廠日常業(yè)務(wù)的需要,負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門(mén)做好員工招聘、社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)/檔案的提供/調(diào)轉(zhuǎn)/入職培訓(xùn).組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)制定并實(shí)行具有激勵(lì)性和競(jìng)爭(zhēng)性的人力資源政策,提高員工工作積極性和工作業(yè)績(jī)；
4、根據(jù)工廠日常業(yè)務(wù)的需要,通過(guò)監(jiān)督維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證各部門(mén)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；
5、根據(jù)公司生存和發(fā)展的需要,在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展/規(guī)劃范圍內(nèi),通過(guò)與人力資源部的合作,開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),提高員工素質(zhì)/傳播企業(yè)價(jià)值觀;
6．根據(jù)公司日常運(yùn)行的需要,負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度并監(jiān)督/檢查執(zhí)行情況；
７．根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),做好接待工作；
８．根據(jù)公司日常運(yùn)行的需要,保證水電氣的正常供應(yīng)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡40歲以下，有同等管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件