A.常務(wù)副總經(jīng)理兼人力總監(jiān)（規(guī)章制度，績效考核，建立完善的人事工作流程，部門協(xié)調(diào)）
B.?企業(yè)策劃經(jīng)理???性格開朗善溝通,能吃苦耐勞,有5年或以上的市場開發(fā)和營銷管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的管理溝通協(xié)調(diào)能力，有高檔食品（或保健品）行業(yè)經(jīng)驗的，有一定的社會資源和社會應(yīng)酬能力的優(yōu)先。
C.?業(yè)務(wù)總監(jiān)???具有較強(qiáng)的市場分析和解決問題的能力；控制、監(jiān)督銷售業(yè)績的開展情況，制定銷售計劃，合理控制銷售費(fèi)用；
D.客戶總監(jiān)???搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式；制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督；制定客服計劃以提高客戶滿意度。
E.財務(wù)總監(jiān)??組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；能夠協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
F.為人正直、心態(tài)良好，條理性和原則性強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，能夠承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的責(zé)任心，能提升員工的整體素質(zhì)，保持良好的團(tuán)體士氣；愿意和企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
待遇方面可面議。