崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)分配，完成銷售指標(biāo)，爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的需要，合理增補(bǔ)人員，維持良好的團(tuán)隊(duì)合作
3、穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，積極開發(fā)市場資源，建立銷售渠道
4、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高業(yè)務(wù)同仁銷售技能和溝通技巧，并及時(shí)給予相關(guān)知識訊息的學(xué)習(xí)與實(shí)踐
5、設(shè)定合理的績效目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)工作積極性
6、發(fā)掘業(yè)務(wù)管理骨干
7、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)定
8、上級交辦的其他事務(wù)
任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類或市場營銷專業(yè)?
2、三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)議行銷模式的從業(yè)經(jīng)歷
3、善于把握客戶意向，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，有較好的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)?
4、較好的職業(yè)品質(zhì)?
薪資待遇：
1、收入=底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年終分紅（年收入不低于10萬）
2、一經(jīng)錄用，公司將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工個(gè)人權(quán)益；
3、年終考核達(dá)標(biāo)者公司獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值過萬元的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，提升個(gè)人管理能力；且有機(jī)會(huì)出國深造；
4、作為一家準(zhǔn)上市公司，實(shí)踐家將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和無限的成長空間。