任職條件：
1、年齡：25-35歲；正規(guī)院校經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有3年以上手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品行業(yè)零售終端管理或者渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)目標(biāo)客戶(hù)群關(guān)系；
3、良好的培訓(xùn)和輔導(dǎo)零售商的能力；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀(guān)豁達(dá)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、能吃苦耐勞。
主要職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，達(dá)成公司所訂銷(xiāo)售目標(biāo)，合理分配銷(xiāo)售目標(biāo)量，有效提高區(qū)域的完成率；
2.?協(xié)助總監(jiān)維護(hù)和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，建立良好的客情關(guān)系，確保公司銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行；
3．銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考評(píng)，日常管理工作包括：周會(huì)，銷(xiāo)售分享，問(wèn)題分析，培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧等；
4．真實(shí)、及時(shí)的了解市場(chǎng)形勢(shì)、產(chǎn)品信息和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并對(duì)其進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析；
5．協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售資金的回收及核對(duì)工作；
6．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。