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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職位描述:
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司招聘計劃,制定具體招聘方案,并開展實施招聘,按時按量完成招聘任務(wù);
2、了解用人需求,擬寫招聘信息,發(fā)布招聘信息、接待、安排面試的人面試;
3、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,出具綜合評價意見;并向用人部門推薦合適的候選人;
4、進(jìn)行招聘渠道開發(fā)與維護(hù)、招聘過程管理及結(jié)果分析;
5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
6、維護(hù)、管理、協(xié)調(diào)公司進(jìn)行其他人力資源的工作。
任職要求
1、3年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,人力資源或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有通訊行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗的優(yōu)先,獵頭公司的優(yōu)先;
2、熟練各種招聘工具和方法,豐富的招聘經(jīng)驗和技巧;
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、有事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)?,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

金倫成立于1993年,是專業(yè)的呼叫中心運(yùn)營商,具有國家信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的全國呼叫中心經(jīng)營牌照,營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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自主創(chuàng)新的IPX呼叫中心系統(tǒng)和e信「企業(yè)通信及協(xié)作」,采用國際領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)與通信技術(shù),加上“免費(fèi)系統(tǒng)+優(yōu)惠電話線路”的運(yùn)營模式,廣泛應(yīng)用在電話營銷企業(yè),不僅為企業(yè)節(jié)省了設(shè)備投資、人力成本和電話費(fèi)用,并帶來電銷業(yè)績的大幅提升。
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公司按國家規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險。員工一經(jīng)錄用,可享受帶薪假期、旅游、過節(jié)費(fèi)、生日會等福利。
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