工作職責：
1、針對項目整體定位，對水暖專業(yè)重要的設備與材料，進行項目調(diào)研及廠家考察，完成考察報告；
2、依據(jù)項目整體定位及公司相關設計要求，參與施工圖設計任務書的水暖部分編寫；
3、依據(jù)公司相關設計要求，參與設計交工標準的水暖部分編寫；
4、參與項目方案、初步設計、施工圖階段的水暖專業(yè)設計圖紙審查，提出相應的修改建議；
5、負責設計各階段水暖方案和設備選型的優(yōu)化工作；
6、配合工程管理部門參與收集水暖設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與水暖設備招標與采購談判；
7、嚴格進行成本控制?；
8、對公司建成項目的水暖設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；
9、參與水暖專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
10、與工程管理部門等相關部門進行水暖專業(yè)的銜接，參與重大設計變更中水暖專業(yè)的工作配合。
崗位要求：
1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：給排水暖通相關專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗要求：有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、知識和技能：精通水暖工程的設計和施工管理，能獨立完成大型項目設計；熟悉水暖設計規(guī)范和國家地方對建設項目的水暖設計規(guī)定；了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序；熟悉設備選型、設備安裝工藝；熟練掌握AUTOCAD等建筑設計所需專業(yè)設計軟件。
5、素質(zhì)能力要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；有較強的分析能力、邏輯思維能力；具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
基本福利：
1、人性化工作時間設計：5天8小時工作制、法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行；
2、完善的薪酬福利保障體系：為員工購買五險一金；
3、全方位休假管理方案：提供婚假、產(chǎn)假、看護假、探親假等假期；
4、豐富的業(yè)余文化生活：組織部門活動、體育活動、年會等年度文化活動；
5、完善的員工關懷計劃：工作餐、節(jié)日禮金、員工生日會、住房補貼等。
