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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 陜西·西安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
1、?在采購(gòu)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、?凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
3、?要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
4、?采購(gòu)員要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、?承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、?協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、?嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、?負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、?綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫(kù)存和在途物料情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。采購(gòu)經(jīng)理工作職責(zé)1、???????嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、???????確保每月的發(fā)票正常收回。
3、???????凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
4、???????要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。
5、???????采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購(gòu)成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、???????密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、???????嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、???????負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、???????綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況,在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。
10、??????負(fù)責(zé)門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、??????組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、??????樹(shù)立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

陜西敏安科技實(shí)業(yè)有限公司,主要從事安防及公安裝備行業(yè)的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)范圍包括:安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工;警用指揮車、現(xiàn)場(chǎng)勘查車、移動(dòng)電子警察、照明車等其它特種車輛設(shè)計(jì)與改裝;經(jīng)營(yíng)各類警用、刑偵、密偵、通訊、交通等器材;破拆工具、測(cè)速設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行記錄儀、車載遠(yuǎn)程無(wú)線圖像傳輸設(shè)備;各種進(jìn)口國(guó)產(chǎn)警示燈警報(bào)器、警用汽車、警用摩托車、電動(dòng)巡邏警車、旅游觀光車、其它警用物資。公司銷售警用物資方面的渠道暢通,銷售人員需要繼續(xù)跟進(jìn)和深度廣度開(kāi)發(fā)?,F(xiàn)擬招聘所述人才。
基本要求?:應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)身體健康、心里素質(zhì)良好、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品德優(yōu)良、為人忠厚,做事認(rèn)真、細(xì)致、精益求精。
本次招聘會(huì)結(jié)束后,未提交個(gè)人資料者可在一周內(nèi)攜帶個(gè)人相關(guān)資料及證明文件復(fù)印件前來(lái)公司面試,或?qū)€(gè)人資料發(fā)送至sxma365@126.com。
招錄人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,待遇面議。
人力資源部:韓女士???????聯(lián)系方式:029-84335502/03
地??址:西安市豐慶路1號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)12E(水司什字西北角)
地????址:西安市蓮湖區(qū)豐慶路一號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)12E
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郵政編碼:710082
聯(lián)系方式正在加載中......
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