職責(zé)表述：
1．組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，選擇和評估運輸商及運輸價格?，負(fù)責(zé)公司倉庫運營體系搭建，打造物流操作平臺，負(fù)責(zé)倉儲運營管理制度、流程建設(shè)和完善?
2、?負(fù)責(zé)配送期間重大異常的信息反饋和處理結(jié)果跟進(jìn)?
3、能夠有效建立和完善合作運輸商的考核體系；負(fù)責(zé)執(zhí)行并不斷完善代理運輸?shù)牟僮髁鞒?、?guī)范標(biāo)準(zhǔn)?
4、負(fù)責(zé)對合作運輸商業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成相關(guān)運營KPI指標(biāo)
5、擬定業(yè)務(wù)操作考核指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量，定期完成考核?
6、根據(jù)客戶要求、市場規(guī)則和質(zhì)量管理體系要求的變化，定期更新業(yè)務(wù)操作考核指標(biāo)?
7、組織制定本部門的員工績效考核體系，并組織實施考核，組織制定本部門的人員發(fā)展計劃和培訓(xùn)提升體系的建立，并組織實施
