崗位職責
1、?負責公司設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、?負責對設計部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、?能獨立做出概念設計方案;同時負責精準地向公司內部/客戶闡述出設計理念;
4、?建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、?考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、?部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、?領導整個公司四個部門的設計團隊。
任職資格
1、?美術設計類、廣告學及相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;
2、?有3年以上從事設計經(jīng)驗,2年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺;
3、?較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、?對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、?具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、?具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。