崗位職責：
1、負責制定管轄店鋪年、月、銷售計劃，并跟進落實；
2、負責銷售的協(xié)調(diào)管理工作，促成公司下達的任務目標順利完成；
3、負責店鋪員工的招聘、錄用、任務分解、職責分工等；
4、負責對店鋪員工進行培訓、考核、溝通、激勵；
5、對銷售情況進行定期專業(yè)數(shù)據(jù)分析，并做出階段性評價；
6、對暢、滯銷貨品銷售及庫存情況進行分析與總結(jié)，為貨品管理提供依據(jù)；
7、協(xié)助制定營銷策略，并進行促銷策劃、活動談判等；
8、負責所轄店鋪的運營成本的控制和預算執(zhí)行；
9、協(xié)助營運經(jīng)理做好新開店鋪商業(yè)條件的談判、前期開業(yè)籌備工作以及原?有店鋪的續(xù)約工作；
10、對現(xiàn)有市場進行良性維護，努力提高行內(nèi)市場份額；
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
1、受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓。
經(jīng)?????驗:
2、1年以上服裝鞋類行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、對市場營銷工作有較深刻了解；
4、了解統(tǒng)計軟件的使用；
5、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
態(tài)????度:
1、坦誠、自信，高度的工作熱情；
2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
3、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力
