崗位職責(zé)：1、以公司運營、交單為主，確保商務(wù)部門訂單準(zhǔn)時無誤的上交主管經(jīng)理。?2、階段性總結(jié)書表，客戶管理系統(tǒng)的匯總。3、負(fù)責(zé)公司外部寄送給企業(yè)流程部信件的驗收、分發(fā)等工作，月底盤點工作。4、完成知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)交辦的其它事務(wù)。5、掌握計算機基礎(chǔ)知識，會處理計算機突發(fā)事故，會更換打印機墨盒者優(yōu)先。6、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)處理公司內(nèi)外其他工作細(xì)則。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡：18-26周歲，男女不限。?2、為人正直、品行端正、誠信負(fù)責(zé)、工作責(zé)任心強、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。3、熟練應(yīng)用辦公軟件，職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力。福利待遇：1、按國家規(guī)定提供各種帶薪休假。2、公司不定期組織優(yōu)秀員工及先進(jìn)集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察。3、當(dāng)月生日人員享受生日獎金；五一、中秋等節(jié)日每人均能享受節(jié)日禮品。4、完善的績效考核激勵機制，良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。5、重視培訓(xùn)，每年投入巨資聘請高級講師對員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。6、每年員工有突出貢獻(xiàn)者，公司發(fā)放年終獎金。薪資構(gòu)成：崗位工資+全勤獎+工齡工資+交通通訊補貼+健康補貼+績效獎金+年終獎金
