一、崗位職責(zé)及福利待遇:
1、工資：培訓(xùn)期3—5天，按照每天不低于90元的標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)期過后，無試用期，和老員工同工同酬，月度平均工資2800--4000元以上；
2、就餐：免費(fèi)提供三頓工作餐；
3、住宿：免費(fèi)提供住宿；六個(gè)人一個(gè)房間，公寓有空調(diào)，24小時(shí)開放！
4、計(jì)時(shí)工資，每天工作10小時(shí)，（早8:00—晚6：00，含就餐時(shí)間）兩班倒?，工作服無押金，進(jìn)廠三天內(nèi)發(fā)放工服！?
5、單休,每周至少保證休一天
6、其他福利：春運(yùn)期間，公司免費(fèi)發(fā)放班車，將家住山東省內(nèi)及周邊省份的員工送回家，較遠(yuǎn)地區(qū)公司免費(fèi)代購火車票；公司有獨(dú)立生活區(qū)，生活區(qū)內(nèi)有宿舍、餐廳、浴室、商店、球場(chǎng)、學(xué)習(xí)室等配套設(shè)施；公司定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、籃球賽、足球賽等活動(dòng)；
7、職業(yè)發(fā)展：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、崗位技能等被評(píng)為優(yōu)秀的可以享受到崗位升遷及工資補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。每半年評(píng)選一次優(yōu)秀員工，優(yōu)秀者可得到崗位的提升和工資的提高