任職資格：
1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，25－38歲，5年以上服裝跟單經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉面輔料特性及服裝生產(chǎn)周期、生產(chǎn)流程、工藝制作、服裝運(yùn)作流程和操作規(guī)范，熟悉面料、輔料、尺寸、洗水以及加工等知識(shí)；
3、熟悉服裝計(jì)劃排單及跟單流程；
4、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，樂(lè)觀開(kāi)朗，有良好的工作心態(tài)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題,具有判斷分析能力以及談判能力，有良好的職業(yè)道德操守。
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)下屬跟單(4-5人)做好所負(fù)責(zé)客戶(hù)的一切跟單工作，包括與業(yè)務(wù)員及工廠溝通、安排工廠打樣、與供應(yīng)商商定外發(fā)訂單價(jià)錢(qián)、開(kāi)立采購(gòu)合同、跟進(jìn)樣辦及大貨生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)布輔料的采購(gòu)進(jìn)度、跟進(jìn)樣辦及大貨質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助解決出現(xiàn)的問(wèn)題等；
2、安排及監(jiān)督下屬跟單人員的工作,協(xié)助解決出現(xiàn)的問(wèn)題,指點(diǎn)并提高其工作質(zhì)量和效率，提升團(tuán)隊(duì)水平；
3、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
4、向下屬跟單人員提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),并定期對(duì)其工作能力、工作成績(jī)作出客觀的評(píng)價(jià)。
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