I.?工作職責?
1、?對公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行分析研究，提出合理性建議并實施；?
2、?參與制訂公司的年度經(jīng)營管理計劃，確保實現(xiàn)企業(yè)中長期經(jīng)營管理目標；?
3、?打造高效的管理團隊和業(yè)務團隊，確保企業(yè)經(jīng)營、管理和發(fā)展目標的實現(xiàn)；?
4、?在總經(jīng)理委托權限內(nèi)，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜；?
5、?負責公司高層會議決定事項的下達并監(jiān)督執(zhí)行；?
6、?積極完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。?
II.?任職資格?
1、?本科或以上學歷；?
2、?具有十年以工作經(jīng)驗，五年以上服裝零售行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；?
3、?具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識；?
4、?具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略眼光，高度的責任心、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力；?
5、?嚴謹自律，忠于職守，富有奉獻精神，事業(yè)心強。?
III.?主要績效考核指標?
1、?銷售、毛利達成率?
2、?商品進銷存?
3、?財務指標?
IV.?屬下員工?
各部門負責人?
V.?權限范圍?
1、?參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；?
2、?參與制訂公司的年度經(jīng)營管理計劃；?
3、?有權對各級管理人員進行獎勵與懲罰；?
4、?有權對各級管理人員進行任免與調(diào)動；?
5、?要求其他部門完成工作的權力。