1、負(fù)責(zé)商鋪的租賃管理與運作，每月定期向財務(wù)部提供費用收繳清單；
2、負(fù)責(zé)擬定商場的招商管理工作手冊及流程，制定部門年度、月度工作計劃，督導(dǎo)員工貫徹執(zhí)行；
3、做好商場的招商策劃與實施，做好更替商戶的品牌核定與形象監(jiān)管；
4、合理規(guī)劃商場樓層的業(yè)態(tài)頒與組合，達成招商與租金收益的預(yù)期目標(biāo)；
5、積極配合其它部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)做好部門招商人員的績效考核評測，強化崗位責(zé)任意識；
7、確保商場良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)，配合商場營運與客戶投訴處理；
8、定期對商鋪進行租賃匯總及分類分析，提供招商預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整分析建議；?
9、建立客戶數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并定期進行分析匯總；
10、建立完善的商戶檔案管理制度，確保意向書、合同、協(xié)議等管理文件完好無缺；
崗位待遇詳細描述
（填寫越詳細，越容易招到員工）
?本公司提供有競爭性薪酬+社保