崗位職責(zé):?1、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核算;?2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;?3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;?4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;?5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;6、保證辦公室所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算;7、公司來(lái)訪人員的接待。?
任職資格:?1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20—26歲,身高165以上,女性。2、中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;?4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、有團(tuán)隊(duì)意識(shí);5、思維敏捷、能獨(dú)立處理工作中事務(wù)。
薪資待遇:1、試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資:底薪+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金1800-4000之間2、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、提升機(jī)會(huì)