1.
崗位要求：
1、相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上營銷管理工作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)營銷策劃操作模式及流程；
2、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
3、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
4、優(yōu)秀的溝通表達、團隊激勵能力；
5、熟悉營銷、管理相關知識，具備過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面知識與實踐技巧；
6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強。
2.崗位職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
6、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
7、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
8、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
9、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
10、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作
11、負責售出單位認購書的簽收與審核。
12、行使公司和上級授予的其他權利。