崗位職責(zé)
1、中高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)管理部內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助制定管理部發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)管理部發(fā)展；
4、召集主持管理部辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
5、負(fù)責(zé)管理部日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，男女不限；
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有人力資源中高層管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的綜合管理能力、公共關(guān)系能力，組織協(xié)調(diào)能力；
性格特點：
熱情開朗，責(zé)任心強，好學(xué)上進；
