1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；
5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經(jīng)理的工作；
6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。
任職資格：1、35歲-45歲，本科及以上學歷；
2、國內相當規(guī)模公司五年以上市場獨立管理經(jīng)歷，二年以上相同崗位工作經(jīng)歷；
3、在銷售管理、市場開拓、客戶維系等方面具備豐富的實操經(jīng)驗；
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力；
5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干，家庭羈絆??；
6、有汽車電子產(chǎn)品銷售公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
