關(guān)于富柯瑞
富柯瑞作為人力資源整體解決方案的服務(wù)提供商，我們的主要工作即為企業(yè)提供人才管理咨詢服務(wù)。通過我們的服務(wù)幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、了解人才、發(fā)展人才與關(guān)愛人才，尤其是對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生較大影響的領(lǐng)導(dǎo)者。
富柯瑞的使命在于促進組織和員工的共同發(fā)展，通過提供高端招聘、人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等服務(wù)幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理，促進個體與組織績效的全面提升。
富柯瑞在國內(nèi)擁有多家分公司，專業(yè)顧問團隊達到百余人，具備覆蓋全國的服務(wù)能力。一直以來，富柯瑞立足于自身強大的顧問團隊建設(shè)和專業(yè)能力拓展，本著服務(wù)與研究結(jié)合的精神，與國內(nèi)外多家知名研究機構(gòu)合作，不斷在人力資源領(lǐng)域進行探索并進行應(yīng)用實踐。
富柯瑞力求為國內(nèi)外企業(yè)提供最前沿，最專業(yè)，最高效，最精準的人力資源服務(wù)，同時希望為中國人力資源行業(yè)的整體發(fā)展貢獻力量。
公司文化：
愿景：打造頂尖中國人力資源服務(wù)品牌
使命：人力資源整體解決方案的實施者及推動者
價值觀：誠實?智慧?成長?分享
對員工的承諾：你有夢想?我們一起實現(xiàn)
富柯瑞精神：樂于改變自我?進而改變世界
公司網(wǎng)址：www.future-career.com.cn
招聘職位
一、 高級調(diào)研員（15人）
工作地點：北京/上海/成都
工作職責(zé)：
1. 理解客戶需求，研究行業(yè)動態(tài)及相關(guān)領(lǐng)域人才市場狀況；
2. 建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3. 與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，并根據(jù)客戶需求及顧問要求設(shè)定目標人才搜尋公司；
4. 進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
5. 向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6. 保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
7. 協(xié)助團隊做好項目支持工作；
8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，無專業(yè)背景要求；
2. 良好的人際交往能力和溝通能力；
3. 工作主動、有毅力、有條理，注重工作的流程；
4. 充分理解績效管理和職業(yè)化的關(guān)系維護，并在此基礎(chǔ)上以結(jié)果為導(dǎo)向推進工作；
5. 能有效融入團隊，具備非常強的商業(yè)敏銳度和判斷力。
6. 對人力資源行業(yè)感興趣。
二、 管理培訓(xùn)生（15人）
工作地點：北京/上海/成都
任職資格：
1. 國家正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，CET-6；
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強的抗壓能力；
3. 積極主動，有追求成功的熱情，誠信負責(zé)，有團隊合作精神。
4. 優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系技巧；
三、 招聘專員（1人）
工作地點：北京
任職資格：
1. 國家正規(guī)院校人力資源本科以上學(xué)歷；
2. 具備一定的心理學(xué)知識，熟悉國家相關(guān)勞動法規(guī)政策，熟練掌握人力資源管理理論、人才甄選技術(shù)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)相關(guān)知識；
3. 有良好的文字表達能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，有良好的活動組織能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. .熟練使用日常的辦公軟件。