崗位職責：?
1.全面負責健管中心醫(yī)療、體檢和健康管理和后勤業(yè)務，協(xié)助總經理作好體檢、醫(yī)療服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，整體醫(yī)療、體檢質量的把控；?
2.聘請醫(yī)學專家，維系專家關系；?
3.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；?
4.統(tǒng)籌健檢科室與后勤部門的關系，確保后勤崗位對體檢和健康管理的充分保障?；?
5.指導健管中心醫(yī)療團隊的建設；?
6.指導體檢儀器設備的設置與選購，領導體檢和健康管理產品的開發(fā)和定價；?
7.處理中心的健康體檢糾紛等突發(fā)事件。?
任職資格：?
1.大專以上學歷；?
2.從事醫(yī)療相關行業(yè)10年以上，副主任職稱以上，可變更注冊地，需專職；?
3.曾擔任門診部主任、醫(yī)院業(yè)務副院長或體檢中心主任5年以上；?
4.掌握健康管理機構的運作基本規(guī)律，熟悉健康檢查等工作的流程；?
5.具有豐富的醫(yī)學專業(yè)知識和較高的業(yè)務技能；?
6.良好的溝通和協(xié)調能力，工作細致認真，較強的應變能力，能夠妥善解決突發(fā)事件，有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；?
7.可利用當?shù)蒯t(yī)療專家資源者優(yōu)先。