工作職責(zé)：
1、建立并不斷完善生產(chǎn)管理體系（目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、工作流程或制度、考核等）、建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)機(jī)制；
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理，大力配合公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)開(kāi)展；
3、編制生產(chǎn)部生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算，進(jìn)行有效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本控制管理；
4、進(jìn)行有效的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)；
5、實(shí)行精益化生產(chǎn)，提高員工精益生產(chǎn)理念；
6、加強(qiáng)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，密切與公司各部門(mén)間的聯(lián)絡(luò)、溝通、配合；
7、持續(xù)優(yōu)化員工激勵(lì)機(jī)制，組織員工績(jī)效考核和部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
任職條件：
1)?男性，40歲以下，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；?
2）3年以上焊接機(jī)加制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
3）良好的人員管理、調(diào)配能力，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4）良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。