崗位描述
人力資源專員負責公司的招聘計劃，人員的人事檔案管理及薪酬制度建設(shè)，除此之外還負責員工績效考評等。你的日常工作有：
1. 撰寫招聘文檔，發(fā)布招聘信息，建立公司人才儲備計劃
2. 管理公司工作人員人事檔案，為公司員工辦理保險和相關(guān)福利
3. 建立和調(diào)整薪酬制度和績效考評體系
4. 公司勞動合同的修改，調(diào)整和更新
5. 收集和整理年度員工意見反饋，制定員工培訓方案
我們希望你：
1. 具有大學本科以上學歷（人力資源或者相關(guān)專業(yè)）
2. 工作耐心，誠實、正直，有良好的溝通技巧和傾聽技巧以及團隊合作精神
3. 能熟練使用Office系列軟件
4. 有海外學習或者生活經(jīng)歷，能熟練使用英語進行寫作和交流（非必要）
5. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)內(nèi)容，能獨立起草相關(guān)合同文件
你所能得到的薪酬和福利：
1. 第一年年薪不低于45，000元，試用期3個月，期間月薪2800元。
2. 《勞動合同法》中規(guī)定的必要保險
3. 從第一年開始就有七天的帶薪年假
4. 豐富的技能培訓
同一簡歷請勿投遞多個崗位，否則視為無效投遞，概不回復！
