工作內(nèi)容：
1、負責IOS程序的開發(fā)；
2、負責公司App客戶端開發(fā)；
3、進行詳細代碼編寫，配合測試，高質(zhì)量完成項目；
4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累工作。
任職資格：
1、有較強的邏輯，抽象思考能力；
2、有良好的Objective-C語言基礎；
3、熟悉iOS?Frameworks及基本控件的使用，有獨立開發(fā)能力；
4、良好的代碼編寫習慣；
5、有工作熱情，自學能力，時間把控能力，良好的溝通能力；
有APP?Store上架作品或相關(guān)作品者優(yōu)先
待遇：
1.五險一金
2.雙休+法定節(jié)假日
3.年終獎
4.豐富多彩的企業(yè)文化活動
5.優(yōu)越別致的辦公環(huán)境
特別說明：
高速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型公司，事業(yè)成功的機會，我們誠邀有事業(yè)理想的您共同建立屬于我們自己的企業(yè)帝國。
提供透明的晉升通道：
轉(zhuǎn)正后10%以上的新員工6個月內(nèi)有升職機會。扁平組織結(jié)構(gòu)，主管從組織內(nèi)部提拔。每年有不低于10%的漲薪。
在擎木工作的意義
除了遠遠高于同行業(yè)水平的待遇外，還提供成長機會和發(fā)展空間，你為自己代言，我為你提供舞臺。
公司目前處于由強轉(zhuǎn)大的重要關(guān)頭，為員工提供大量升職機會，在包括分支機構(gòu)的各內(nèi)部組織，有大量職位空缺存在。
信任與授權(quán)
用人不疑是公司的一慣做法，公司樂見員工在內(nèi)部運營、外部客戶以及與公司有關(guān)的一切事務方面影響力的提升。給予充分的實踐機會和試錯機會，有效提升能力。
豐富的人生體驗
公司自創(chuàng)立起，就有明確的目標，至少成為一個全球性企業(yè)。在這個過程中，對公司忠誠的員工會得到豐富的人生經(jīng)歷。
獲得極大財富的機會
眾所周知，高端服務業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟金融化的過程中獨具優(yōu)勢，金融化和財富的虛擬化是公司必須面對的現(xiàn)實，公司骨干有資格獲得極大財富，包括但不限于業(yè)績獎金、股票期權(quán)。
與堅持理想者同行
綜觀擎木的歷史，無論是新產(chǎn)品與服務的開發(fā)、還是人力資源方面等，從來都是不勝不休百折不撓，要做到這點，意愿、能力和意志缺一不可。這是由公司創(chuàng)始者們的品質(zhì)決定的。