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電子商務(wù)總監(jiān)

武漢樂(lè)考拉文化傳播有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-12
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)

工作職責(zé):?
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案,規(guī)劃搭建電子商務(wù)平臺(tái);?
2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售策略,制定網(wǎng)購(gòu)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施,確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;?
3、統(tǒng)籌電子商務(wù)運(yùn)作與管理,負(fù)責(zé)電子商務(wù)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);?
4、依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場(chǎng)、網(wǎng)購(gòu)交易平臺(tái)政策變化和公司銷(xiāo)售計(jì)劃,制定網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)、推廣方案并執(zhí)行;?
5、調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等,提出產(chǎn)品組合、開(kāi)發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;?
6、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。?
任職要求:?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);?
2、具備成功的運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);?
3、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);?
4、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式,能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;?
5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)知識(shí);?
6、具備電子IT管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新等能力。
公司福利:???
1、公司與正式錄用的員工簽訂勞動(dòng)合同并為之繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含試用期間)、公積金。???
2、工作1年以上的正式員工享有公司營(yíng)利股分紅。??
3、每滿1年工齡工資遞加100元。???
4、每年1~2次旅游機(jī)會(huì);優(yōu)秀員工更可有機(jī)會(huì)參加上海、北京培訓(xùn)拓展。??
5、每周安排聘請(qǐng)講師傳授法務(wù),商標(biāo),策劃,藝術(shù),茶道和管理等知識(shí)。

????武漢樂(lè)考拉文化傳播有限公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事企事業(yè)單位廣告宣傳發(fā)布(廣告宣傳、廣告設(shè)計(jì)、大型戶外宣傳、圖文、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開(kāi)幕儀式、展覽展示)策劃布置及制作、廣告設(shè)計(jì)、品牌推廣等綜合性多向型專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。一直以來(lái)為企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、房地產(chǎn)公司等提供專(zhuān)業(yè)的品牌整合推廣、廣告創(chuàng)意和文化宣傳策劃的專(zhuān)業(yè)廣告制作和文化產(chǎn)品服務(wù)。
????本公司擁有一支經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,更具有一批很強(qiáng)廣告策劃能力和富于多年制作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。
????一流品質(zhì)加貼心服務(wù)加合理價(jià)格。正因?yàn)榫邆溥@些條件,所以無(wú)論你是訂做團(tuán)體服的負(fù)責(zé)人還是團(tuán)體服的最終使用者,都是你最值得信賴的選擇。為你做最好的團(tuán)體服,為你的團(tuán)隊(duì)增光添彩。
公司福利:
1、公司與正式錄用的員工簽訂勞動(dòng)合同并為之繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含試用期間)、公積金。
2、工作1年以上的正式員工享有公司營(yíng)利股分紅。
3、每滿1年工齡工資遞加100元。
4、每年1~2次旅游機(jī)會(huì);優(yōu)秀員工更可有機(jī)會(huì)參加上海、北京培訓(xùn)拓展。
5、每周安排聘請(qǐng)講師傳授法務(wù),商標(biāo),策劃,藝術(shù),茶道和管理等知識(shí)。
企業(yè)文化:
誠(chéng)信
誠(chéng)信是指一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)性和信用程度,它既體現(xiàn)于一個(gè)人的個(gè)性、價(jià)值取向之中,又與企業(yè)的顧客商譽(yù)價(jià)值緊密相關(guān)。傳統(tǒng)上講,誠(chéng)信就是一個(gè)人的可靠程度和可信任程度,它是人品的核心部分。具有誠(chéng)信的員工,會(huì)隨時(shí)隨地以誠(chéng)信開(kāi)展業(yè)務(wù),遵守公司制度規(guī)定和社會(huì)道德規(guī)范,對(duì)工作具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
務(wù)實(shí)
王符的《潛夫論》說(shuō):“大人不華,君子務(wù)實(shí)。”王守仁的《傳習(xí)錄》說(shuō):“名與實(shí)對(duì),務(wù)實(shí)之心重一分,則務(wù)名之心輕一分?!眲?wù)實(shí)者排斥虛妄,拒絕空想,鄙視華而不實(shí),追求充實(shí)而有活力的人生。
求真
亞里士多德說(shuō)過(guò)曾說(shuō)過(guò)”我愛(ài)我?guī)煟腋鼝?ài)真理“的至理名言。追求事物發(fā)展的真理所在和尋找事物發(fā)展的客觀規(guī)律。是在科學(xué)理論與方法的指導(dǎo)下不斷地認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì),把握事物的規(guī)律。求真者將認(rèn)清本質(zhì),還原自我,而后達(dá)到提升自我。
至善
出于西漢·戴圣《禮記·大學(xué)》:“大學(xué)之道,在明明德,在新民,在止于至善?!?止于至善,是一種以卓越為核心要義的至高境界的追求。止于至善,上升到人性的層面來(lái)說(shuō)就是大真、大愛(ài)、大誠(chéng)、大智的體現(xiàn)。是自我到無(wú)我境界的一種升華,也是為世者最終追求。
地????址:武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道436號(hào)中央華府701
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