招聘崗位職責：?
1、負責陳列培訓運作體系的規(guī)范和執(zhí)行；?
3、新款到店及促銷產(chǎn)品到店，調整陳列、活躍店內氣息；?
4、專賣店櫥窗展示的設計，并能體現(xiàn)獨特性；?
5、對區(qū)長、店長每款商品陳列培訓。?
6、按時進行櫥窗及貨場的調整工作；定期巡店，監(jiān)督并跟進店鋪陳列工作，并且按時進行陳列反饋；?
7、負責櫥窗材料設計方案的出圖工作，以及商場靜態(tài)展示等設計工作；?
8、負責組織陳列道具開發(fā)；根據(jù)品牌風格要求，結合產(chǎn)品主題，負責商品的陳列指導；?
9、根據(jù)公司及品牌風格,規(guī)范并提升門店陳列形象；?
10、根據(jù)公司的目標及發(fā)展規(guī)劃，制定陳列方面的年度、月度的發(fā)展目標及計劃，并負責落實完成；?
任職資格：?
1、年齡：22－35歲；?
2、服裝設計或美學相關專業(yè)大專以上學歷；三年以上時尚男裝陳列展示經(jīng)驗；?
3、對服裝色彩敏感；豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識；?
4、團隊合作精神，良好的溝通能力及組織管理才能；?
5、較強獨立、操作和應變能力；?
6、敏銳的流行時尚感覺，熟悉服裝的色彩，面料及其搭配；?
7、必須有服裝行業(yè)相應的工作經(jīng)驗，條件不符者勿投
