崗位要求：
年?齡：28-35周歲?
工作經(jīng)驗:?三年以上零售管理工作經(jīng)驗?
工作技能:?熟悉產(chǎn)品知識、了解產(chǎn)品賣點、有良好的表達(dá)和溝通能力；有一定的管理能力?
工作態(tài)度:?具備較強(qiáng)的獨立處理事務(wù)的能力；具有較強(qiáng)的工作熱情和工作責(zé)任心，具團(tuán)隊合作精神；能承受工作壓力?
工作場所：店鋪，偶爾辦公室?
工作時間：每周休息一天?
崗位職責(zé)：?
1、所管區(qū)域日常工作管理，完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績；?
2、及時發(fā)現(xiàn)和糾正店鋪在銷售中的問題，并給予協(xié)助解決幫助業(yè)績的提升；?
3、及時督促店鋪人員按照日常店鋪管理流程和公司各項規(guī)章制度工作；?
4、了解貨品的暢銷和滯銷情況，觀察新品上市情況，及時反饋市場銷售情況；?
5、了解周邊品牌市場動態(tài)并及時反饋公司；?
6、與商場保持良好的溝通確保合作順暢；?
7、月底對賬及日常店鋪庫存情況抽檢；?
8、新店開業(yè)前的籌備及商場基礎(chǔ)溝通、特賣活動的籌備；?
9、店鋪日?；A(chǔ)客訴的解決；?
10、合同的初級審核；?
11、店鋪結(jié)算數(shù)據(jù)的審核及店鋪月報銷的審核；?
12、公司下達(dá)的考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和審核；?
13、突發(fā)事件的初級處理；?
14、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
