崗位職責(zé)：?
1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。?
2、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、銷售合同、招標(biāo)合同等所有公司合同類別，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。?
3、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益。?
4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。?
5、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。?
6、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。?
7、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。?
8、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。?
9、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。?
10、對公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。?
職位要求：?
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷；?
2、五年以上律師或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，較高的執(zhí)行力和洞察力；?
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，原則行強(qiáng)?
5、良好的寫作能力，談判能力；