崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃安排，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)營(yíng)銷策略與方案，提出廣告公關(guān)策略建議，并參與廣告創(chuàng)意策劃和廣告計(jì)劃制定；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)和重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷企劃和推廣方案制定；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和上市策劃組織、老產(chǎn)品的調(diào)整改進(jìn)工作。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方案，指導(dǎo)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃和產(chǎn)品升級(jí)方案，擬定產(chǎn)品概念和產(chǎn)品研發(fā)，主持產(chǎn)品價(jià)格定義和包裝開發(fā)，并制定新產(chǎn)品上市方案；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，組織培訓(xùn)部門制定詳細(xì)、高效、靈活的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
6、參與公司VI系統(tǒng)的創(chuàng)建；
7、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)工作并督促問題解決；
9、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)作管理等培訓(xùn)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上從事品牌策劃或營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟知現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品生命周期管理知識(shí)，具備對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；
4、熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和消費(fèi)者投訴處理技巧；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通分析，文字寫作功底和語(yǔ)言表達(dá)能力出眾；
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；
7、抗壓性強(qiáng)，能接受出差。