1、根據(jù)小學(xué)各年級段數(shù)學(xué)課程進(jìn)度,制定教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)方案;
2、教授小學(xué)各年級段數(shù)學(xué)課程;
3、積極參加教研組活動,踴躍參加相互聽課和集體備課活動,創(chuàng)造條件與其他學(xué)校同行切磋教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平;?
4、與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生對數(shù)學(xué)課程的學(xué)習(xí)興趣與愛好,幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀與學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與高效的學(xué)習(xí)方法;?
5、認(rèn)真布置、批改作業(yè),及時糾正作業(yè)中的錯誤;
6、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況做出學(xué)情分析,批改并做試卷分析,幫助學(xué)生認(rèn)識自己課程中存在的優(yōu)缺點(diǎn)、提出下一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
福利待遇:
工作時間:單休。
待遇:基本薪資+職級工資+課時費(fèi)+其他福利津貼,簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn)。定期參加各類教學(xué)培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平。工資發(fā)放準(zhǔn)時,每月15日銀行轉(zhuǎn)帳發(fā)放。
福利:每位正式員工除享有有薪婚、喪、產(chǎn)假、國定假日和年假外,還享有各種福利津貼及節(jié)日福利。每年至少一次員工全體旅游。
發(fā)展空間:為每位員工制訂個人職級晉升及發(fā)展規(guī)劃,提供良好的發(fā)展平臺,使員工與學(xué)校共同發(fā)展。