崗位要求：
1?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于人際溝通，親和力強(qiáng)，性格開朗，能夠吃苦耐勞，有足夠的承壓能力。
2、有理想，有目標(biāo)，善于總結(jié)問題，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將長(zhǎng)期提供有關(guān)銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、個(gè)人能力提升等多方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)有公司內(nèi)部人員組織的，也有國內(nèi)著名專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的學(xué)習(xí)與交流。
崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道發(fā)掘客戶信息，運(yùn)用電話與客戶進(jìn)行溝通，并做好相關(guān)記錄工作
2、期間配合客戶銷售做好跟蹤客戶工作、后期的訂單處理、跟進(jìn)客戶后期服務(wù)等，并配合銷售經(jīng)理共同完成訂單。
3、收入與付出是成正比的，如果您是一個(gè)有理想，有抱負(fù)的人，請(qǐng)加入我們的團(tuán)隊(duì)。
4、公司注重以人為本的管理理念，會(huì)給每一位合格員工提供職位的二次選擇，即在公司任職一年以上的員工可以向公司提出申請(qǐng)調(diào)換崗位，同時(shí)公司也會(huì)根據(jù)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行定向培養(yǎng)。
薪資福利：
1.?底薪2000，績(jī)效獎(jiǎng)1000～1500，提成8%+2%?，
2.?五險(xiǎn)一金
3.?年度體檢
4.?年度旅游
5.?節(jié)日津貼
6.?法定節(jié)假日
7.?差旅津貼