崗位職責：
1、制定落實公司礦業(yè)資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃；
2、負責選礦、探礦與采礦的全過程的規(guī)劃管理；
3、負責流程管理、團隊建設(shè)管理與綜合成本控制管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)礦業(yè)公司開展生產(chǎn)經(jīng)營，及時完成董事會下達的各項經(jīng)營目標。
任職要求：
1、??全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，礦業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、10年以上地質(zhì)礦產(chǎn)項目的開發(fā)建設(shè)、生產(chǎn)管理等經(jīng)歷；
3、有豐富的黃金采、選、冶經(jīng)驗，有堆浸礦山經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、??熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運作流程；
5、??有在大型礦山（200人以上）現(xiàn)場的綜合管理經(jīng)驗，至少連續(xù)5年以上擔任礦山副總經(jīng)理或以上職位；
6、??為人正直，公正，有較強的組織、溝通和計劃能力；
7、??對財務(wù)及資金運作有一定程度的了解，講解及演示能力突出；
8、?熟悉礦山的探、采、選、冶各環(huán)節(jié)的一些重大關(guān)鍵技術(shù)問題，可與相關(guān)的科研機構(gòu)及專家進行有效的溝通；
9、?具備較強的敬業(yè)精神、團隊作戰(zhàn)精神、溝通能力、對外交往能力。
本公司非常重視人才的吸收和引進，招聘條件靈活、薪資及待遇優(yōu)厚。對于優(yōu)秀的、能領(lǐng)導(dǎo)公司快速發(fā)展的人才，公司會在薪資以外以上市公司期權(quán)等形式進行鼓勵。
有信心接受挑戰(zhàn)的合格人才，請以電郵方式將詳細的背景介紹、照片、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗，以及個人對黃金堆浸工藝的理解（不超過一頁紙）發(fā)至chenying@xmhxgroup.com
