直接上級：大區(qū)經理
直屬下級：城市經理
職位晉升階梯：城市經理---->省級經理---->大區(qū)經理
崗位職責：
省級經理直接向大區(qū)經理報告并接受其領導，其工作職責如下：
（1）全力配合大區(qū)經理開展銷售服務工作，完成公司下達的省區(qū)年度銷售任務工作。
（2）擬訂一份全年工作計劃，交大區(qū)經理審核，并上報營銷總監(jiān)。
（3）按公司要求努力開拓目標市場，協調好各商業(yè)單位的關系，管理好所負責區(qū)域產品的市場價格，并協助完成經銷商分銷網絡的建設。
（4）做出當月工作總結及下月工作計劃，交大區(qū)經理審核，并上報營銷總監(jiān)。
（5）嚴格執(zhí)行公司的營銷方案，堅持現款現貨的原則。
（6）定期與公司財務、倉管核對賬目，確保與經銷商、客戶的經濟賬目準確。
（7）及時向公司提供競爭者的市場和產品進展情況。
（8）定期向大區(qū)經理提交銷售報告，參與銷售項目討論會。
（9）全面負責所轄區(qū)域的經銷商、團隊管理。
崗位要求：
1.高中以上學歷，男女不限；
2.五年以上營銷工作經驗，其中三年以上快速消費品行業(yè)營銷工作經驗；
3.具有靈敏的市場嗅覺，很強的市場開拓能力、推動能力；
4.具有很強的社交能力，人脈廣泛；
5.具有很強的溝通能力、團隊領導力；
6.敬業(yè)、正直、坦誠、自信。
福利待遇
1.?薪資組成：工資+補貼+提成；
2.根據公司年度經營業(yè)績發(fā)放年終獎金；
