工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金等辦理及管理工作。
2、完成上交相關(guān)部門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理及相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)員工信息錄入、更新工作，管理員工檔案。
5、負(fù)責(zé)員工考勤及加班統(tǒng)計管理。
6、完成用友系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新及維護(hù)工作，確保用友系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
任職要求：
1、本科及以上。
2、擁有三年以上相應(yīng)工作崗位工作經(jīng)驗，熟悉人事、社保、住房公積金等關(guān)政策法規(guī)及辦理流程。
3、為人正直誠信，細(xì)致耐心，中共黨員優(yōu)先。
4、熟練使用Office等辦公軟件，熟悉用友U890HR系統(tǒng)優(yōu)先。
