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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·汕尾·城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
一、崗位職責:
咨詢主任
(1)崗位描述:
1、全面負責招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;
2、組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓;
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單;
4、參與市場開拓,根據(jù)中小學輔導市場的需求變化,及時調(diào)整招生咨詢的工作流程;
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
6、屬于管理層,負責咨詢師組織和管理工作,監(jiān)督提高咨詢團隊的業(yè)績。
(2)崗位要求:
1.要求1-3年相關工作經(jīng)驗,本科以上學歷;
2.有豐富的招生管理經(jīng)驗,了解招生咨詢工作的流程;
3.對北京教育培訓行業(yè)有一定的了解;
4.具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5.具有積極開拓精神,能夠承受服務工作的壓力,較強的執(zhí)行能力;
6.善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
7.善于處理復雜的關系及較強的交往能力。
二、薪酬、福利待遇
(1)薪酬:公司為加盟的優(yōu)秀管理層人員提供了行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,并根據(jù)工作年限和業(yè)務、工作能力定期調(diào)整;轉(zhuǎn)正后:10000元以上/月
(2)福利待遇:公司根據(jù)有關規(guī)定為員工辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”五項社會保險,以及帶薪年休假(公司為員工提供帶薪年假,員工在公司工作滿一年后,即可享受帶薪年假7天)。
三、聯(lián)系方式
北京總部地址:北京市東城區(qū)廣渠門領行國際大廈15層
聯(lián)系人:張老師
電話:010-52882799;13321199683
E-mail:hr@51dingke.com
網(wǎng)址:www.51dingke.com
乘車路線:52/674/特12等線路到廣渠門站下車往西南方向走大概50米即到。57/715到廣渠門內(nèi)站下車往東南方向走大概200米即到。

????????私人訂課創(chuàng)立于2013年9月,私人訂課隸屬北京博雅塔文化發(fā)展有限公司,專注于提供個性化定制上門輔導服務,利用最優(yōu)質(zhì)的教育資源和首創(chuàng)的T2F(Teacher?to?Family)模式,為中國億萬家庭教育提供高雅的學習體驗,是中小學上門輔導領域中最具權威的教育機構(gòu),迅速成為國內(nèi)個性化上門定制輔導的領軍品牌。
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??????私人訂課專注于K12領域,輔導科目涵蓋小初高的基礎科目、出國留學科目、英語口語、國際游學等,致力于為家庭教育提供一條龍的教育培訓服務體系。私人訂課一直視教學質(zhì)量為生命,教書育人是企業(yè)的宗旨,達成家長和學生的學習目標是我們的終極目標,經(jīng)過近一年的教學和服務,深受學生和家長的認可,堅信口碑是最好的廣告,擁有上千人的教學和服務團隊,成為了全國最大的個性化上門定制輔導機構(gòu)。
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??????作為T2F(Teacher?to?Family)模式的踐行者和創(chuàng)新者,私人訂課把個性化一對一教室從培訓機構(gòu)的教室搬到學生家里,讓學生免去上下課來回的路途奔波,節(jié)省家長寶貴的時間成本,使得學生更加有精力去學習,大大的提高了學習的高效性,成績更加顯著。
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????????聯(lián)合創(chuàng)始人夏澤奇獨創(chuàng)了SSET分析法(Student、Schoolteacher、Environment、Target),根據(jù)每個學生的需求和自身學習特點量身制定個性化專屬輔導方案,教學實行個性化一對一,服務實行N對一模式,私人訂課通過激發(fā)學習興趣、提升學習成績和全方位的跟蹤服務,已經(jīng)贏得了更多的家長和學生的信賴。
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??????2014年,私人訂課全面發(fā)展,利用現(xiàn)代化的教學系統(tǒng)和管理系統(tǒng)(APP),實行教學服務全方位跟蹤,正式向教育現(xiàn)代化、科技化、人性化邁進。
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1、看完“十大要求”可以看看私人訂課現(xiàn)在有哪些職位空缺,私人訂課提供的是一個雙向的選擇,只有彼此兩情相悅,才會天長地久。
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2、我們對于創(chuàng)業(yè)團隊成員的引進非常慎重,有別于其它公司重視學歷和技能,我們更注重人品、學習能力和成長,期待您就是我們要找的人!
3、面試流程:我們的面試過程分為兩步:初試和復試。
4、私人訂課會提供具有行業(yè)競爭力的薪資,以及真正以目標為導向、注重結(jié)果、平等、均衡工作氛圍和績效文化。也會為您提供職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和大量的培訓。
5、在目前創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)下,我們提供一年13個月的薪水和各種具有激勵性的獎金,創(chuàng)業(yè)成功之后您會獲得社會的認同和不錯的公司股份甚至股票回報。
加入私人訂課的十大要求:
1、不要只為薪水工作
如果僅僅以當前的薪水高低來作為您選擇工作的主要標準,那么大可不必浪費時間——看到這條就不用看下面的了。我們要找的是志同道合的創(chuàng)業(yè)者,?是不計較眼下個人得失的同路人——這并不是說我們的待遇會很低,相反私人訂課員工的薪資福利是高于行業(yè)標準的!
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2、沒有“混飯吃”的可能
私人訂課要迎接信息時代不斷涌現(xiàn)的機遇和挑戰(zhàn),需要的是跑步前行的戰(zhàn)友,團結(jié)一心、各司其職的水手??傊?,不能全心投入工作而是浪費自己生命、打發(fā)工作時間的,請不要來私人訂課,以免造成身心傷害。
3、善于溝通,團結(jié)協(xié)作
如果你習慣獨行俠的作風,自我感覺良好、或者認為自己永遠百分之百正確而不去配合他人,那么不妨繼續(xù)獨行。我們需要的是善于溝通,樂于配合的工作伙伴。
4、擁抱變化主動學習
如果您習慣一成不變、穩(wěn)定安逸,或者很難適應不斷的調(diào)整和變化;或者疏于學習新的知識、不屑關注行業(yè)的新趨向,那么我們認為還是現(xiàn)狀更適合您。
5、合作競爭、積極向上
私人訂課推崇并實施員工與企業(yè)共同成長的管理理念,為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展途徑,以及專業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。通過公開競聘的機制,員工可以選擇發(fā)展的具體方向,公司完善的人才培養(yǎng)機制將使您成為業(yè)內(nèi)具有競爭力的復合型人才。
6、求真務實的做事風格
如果你很善于做“面子活兒”,或者擅長務虛而不喜歡扎扎實實做事,請不要投簡歷給私人訂課。私人訂課歡迎的是務實向上、全力以赴的團隊成員!
7、充滿熱情的服務精神
私人訂課是一家經(jīng)營教育培訓服務的公司,如果您對所從事的工作沒有熱情,無法全身心投入工作,那么請您三思,您目前很可能還不適合進入這個行業(yè)。我們希望和熱忱、充滿激情的您一起努力工作,向我們的客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
8、學會如何從錯誤中學習
面對自己的錯誤,要勇于承擔,敢于接受批評,并積極吸取教訓。私人訂課里沒有人身攻擊,沒有責罵,但如果無法忍受同事對事不對人的指責,以及上級對您善意的忠告,不能盡快從錯誤中吸取教訓、不斷進步,那么您可以移步他處了。
9、節(jié)約資源??從我做起
在私人訂課工作和生活,您可以不是一個環(huán)保主義者,但至少不能浪費資源——包括公司內(nèi)外的任何公眾資源:空調(diào)不要開太低、工作完畢要關閉電腦電源、一張紙兩面用那是必須要做到的。一起出去吃飯的時候,如果有人建議不使用一次性筷子而是消毒筷子的時候,希望您也能夠樂于接受。
10、對“鐵飯碗”(公辦教師和公務員)有很強追求
追求穩(wěn)定工作和安逸生活的,不喜歡私營企業(yè),不喜歡挑戰(zhàn)高薪工作和沒有創(chuàng)業(yè)激情的請不要加盟私人訂課(指全職,兼職還是可以的)。
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