崗位職責：
領導對園區(qū)經(jīng)營的商業(yè)模式研究，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷調(diào)整和優(yōu)化；?2、負責定期對園區(qū)經(jīng)營業(yè)績進行總結(jié)、分析和改進決策；?3、負責推動公司預算和資金計劃、監(jiān)控公司預算執(zhí)行、資金的籌集、調(diào)配及使用，掌握公司經(jīng)濟運行狀況、財務狀況；?4、負責培養(yǎng)和激勵、考核下屬員工，不斷提高下屬員工的工作技能；?5、制定本園區(qū)工作目標和工作計劃，并分解落實和監(jiān)督執(zhí)行，保證部門目標有效達成；?6、組織修訂和完善本園區(qū)歸口相關體系文件、制度和流程，使工作有章可循
任職要求：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理類、房地產(chǎn)類、市場營銷類相關專業(yè)；?2、3年以上產(chǎn)業(yè)園管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位綜合管理經(jīng)驗；?3、精通產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營模式、運作流程、品牌招商、企業(yè)管理等，善于團隊建設與管理，具有戰(zhàn)略眼光、領導能力、決策能力及開拓意識；?4、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析、組織管理、團隊領導能力；?5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)