職位描述:
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的主要銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并能夠掌握管理終端門店銷售模式;
2、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,跟蹤關(guān)注重點(diǎn)終端門店銷售并提升銷售;
3、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠及時(shí)將客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)定期反饋,并調(diào)整工作方向與重點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理,培訓(xùn)和評(píng)估。
5、完成公司銷售目標(biāo);
任職要求:
1、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電子數(shù)碼產(chǎn)品優(yōu)先;
2、年齡在24-40歲,男女不限;
3、具有敏銳的市場(chǎng)判斷與洞察能力,具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有進(jìn)取心、責(zé)任感,良好的內(nèi)外溝通能力與和應(yīng)變能力,有明確的職業(yè)規(guī)劃與目標(biāo);
5、獨(dú)立、主動(dòng),能夠承受較強(qiáng)工作壓力;