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食品生產(chǎn)部經(jīng)理

無錫新橙寶飲品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

1、參與公司制定年度銷售計(jì)劃及年度管理方針。
2、參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)、工藝革新和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定。
3、制定生產(chǎn)部年度生產(chǎn)計(jì)劃和管理規(guī)劃(根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃及管理方針)。
4、制定生產(chǎn)部管理手冊(cè)及根據(jù)實(shí)際需求對(duì)其條款修改。
5、對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)車間、工程部、采購、物流日常管理和月度規(guī)劃負(fù)責(zé)。
6、對(duì)生產(chǎn)部制定年度產(chǎn)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、毛利率目標(biāo)、利潤目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。
7、對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備技改及新設(shè)備價(jià)格、供應(yīng)商選定負(fù)責(zé)。
8、對(duì)生產(chǎn)部所有費(fèi)用審核和簽批負(fù)責(zé)。
9、對(duì)生產(chǎn)部合作所有供應(yīng)商的評(píng)估和開發(fā)負(fù)責(zé)
10、對(duì)生產(chǎn)部人員薪資及級(jí)別升降負(fù)責(zé)
11、負(fù)責(zé)每月20號(hào)前制定下月生產(chǎn)計(jì)劃及原輔料月度采購計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)每周六16:00之前協(xié)助物流主管制定下周生產(chǎn)計(jì)劃。
13、負(fù)責(zé)每周五13:00—14:00召開生產(chǎn)體系周排查會(huì)議。
14、負(fù)責(zé)每月1日召開月度生產(chǎn)體系排查及月度規(guī)劃會(huì)議。
15、根據(jù)公司銷售情況負(fù)責(zé)申請(qǐng)?jiān)o材料采購,合理組織生產(chǎn),合理做好產(chǎn)品安全庫存量,滿足銷售部出貨。
16、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
17、負(fù)責(zé)落實(shí)各制程中嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)要求操作。
18、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中組織對(duì)不合格品的評(píng)審,并監(jiān)督實(shí)施。
19、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部員工的技術(shù)培訓(xùn)和教育每月不能低于7小時(shí)。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理體系的宣導(dǎo)和實(shí)施。
21、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)體系各主管及文員管理技能培訓(xùn)。
22、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)任務(wù)。
有意者,請(qǐng)于周一至周六?9:00-16:00?聯(lián)系:18651586896?許先生
本公司是一家生產(chǎn)鮮果汁飲料產(chǎn)品的新企業(yè),產(chǎn)品銷往國內(nèi)各大星級(jí)賓館及酒店,公司地處濱湖區(qū)胡埭工業(yè)區(qū)內(nèi)。
本公司以人為本,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,為員工提供良好的薪資福利待遇,并為員工提供高水準(zhǔn)工作環(huán)境,希有志之士加盟本公司,共創(chuàng)輝煌明天
聯(lián)系方式正在加載中......
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