崗位職責：
1、制訂、修訂預算管理制度和預算編制細則等規(guī)范性文件，制訂集團年度預算編制計劃，發(fā)現(xiàn)預算過程中的問題，優(yōu)化預算管理流程；
2、跟進年度預算的編制工作進度，確保預算按計劃完成，解決預算編制過程中出現(xiàn)的問題；
3、組織、開展預算分析，不斷優(yōu)化預算分析內(nèi)容和分析模板；
4、及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行中的異常情況，對預算執(zhí)行過程中的特殊情況和預算執(zhí)行偏差做出預警匯報；
5、組織安排預算編制、預算模板使用方法的培訓，預算管理制度和操作細則的推廣培訓；
6、下屬的工作安排，對下屬工作的監(jiān)督和管理，保證部門工作正常開展，加強與下屬溝通，提高團隊作戰(zhàn)力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計、金融和財經(jīng)相關(guān)專業(yè)；
2、掌握財務(wù)知識，具有良好的預算管理能力、財務(wù)分析、財務(wù)決策能力；
3、在中等以上規(guī)模企業(yè)從事財務(wù)工作滿3年，負責全面預算管理或相關(guān)工作滿1年，有上市公司預算管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有會計從業(yè)資格證，取得中級（含）以上職稱，CPA或經(jīng)濟類MBA優(yōu)先。
