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男裝設計經(jīng)理

圣迪保頓(中國)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

【任職資格】
1、年齡28-40歲,大專及以上相關專業(yè)畢業(yè)。有5年以上男裝品牌工作經(jīng)驗,3年以上的管理經(jīng)驗;
2、有較強的市場趨勢預測能力、敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。熟悉商品定購和管理模式,擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;
3、具備較強的審美能力,敏銳的時尚觸覺及判斷力,能獨立開展工作;
4、了解服裝的基本面料和生產(chǎn)工藝;對潮流資訊有相當認識;
5、具備良好的溝通談判技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有著名品牌開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
【崗位職責】
1、綜合分析國內(nèi)市場男裝潮流趨勢,分析需求與過往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、開發(fā)方向、季節(jié)推廣方案并執(zhí)行,合理控制庫存;
2、制定產(chǎn)品上市計劃和價格政策,關注銷售動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決問題方案;
3、負責公司男裝的選購買版,并對終端銷售業(yè)績負責;
4、負責根據(jù)公司品牌風格,選擇男裝款式;
5、密切關注市場,敏銳掌握市場動態(tài)及產(chǎn)品發(fā)展方向,掌握店鋪實務經(jīng)驗,緊跟銷售需求;
6、負責品牌男裝的市場調(diào)研、分析,及時掌握市場動態(tài),競爭對手信息及銷售分析;

公司簡介:
??????深圳宇東千葉貿(mào)易有限公司,2010年10月份正式在中國片區(qū)的營運STDEPENTON.圣迪保頓?男裝品牌,?同時成立圣迪保頓(中國)有限公司,同月在深圳地區(qū)開設STDEPENTON專賣店,圣迪保頓直營店。
企業(yè)理念:
????????誠信為本,共同發(fā)展,共享成果;讓STDEPENTON品牌成為同行業(yè)中最具有競爭力的品牌,成為中國服飾行業(yè)中一個令人敬佩的品牌。
發(fā)展策略:
????????STDEPENTON現(xiàn)發(fā)展為一家開發(fā)、設計、以直營銷售為主的服飾企業(yè)。店面形象統(tǒng)一、專業(yè)化零售ERP和POS系統(tǒng)、非常合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、快速物流系統(tǒng),保證終端市場穩(wěn)定銷售。STDEPENTON是一個根據(jù)多年市場經(jīng)驗而開發(fā)的男裝商務休閑品牌,店鋪分布中國各區(qū)域;3年內(nèi)發(fā)展成為中國著名服裝企業(yè),創(chuàng)造中國的國際品牌?,F(xiàn)因公司發(fā)展需求,誠聘有志于在服裝行業(yè)長期發(fā)展的實干精英加盟!公司提供優(yōu)厚的薪資待遇、完善的福利保障,快速晉升機制。以人為本,人性化管理!重視員工教育和培訓,重視員工的福利待遇,提倡民主化管理。
公司福利:
????????1、可向公司申請購買社會保險(社保);
????????2、有薪假期:生育假、婚假、年假與特殊性節(jié)日假;
????????3、獎金:月度、季度、年度績效評估獎,每月目標獎以及還有很多不同項目的獎項。
????????4、年度旅游、員工活動、拓展培訓等
????????請通過網(wǎng)站系統(tǒng)平臺投遞簡歷,條件合適者我們會盡快與您聯(lián)系!勿電勿訪!
聯(lián)系方式:
????????聯(lián)?系?人:林小姐
????????公司網(wǎng)頁:http://www.stdepenton.com/
?????????????????電子郵箱:464056370@qq.com
????????公司總部:?深圳市龍崗中心城萬匯大廈(龍城廣場地鐵出口)
????????廣州公司:?廣州市越秀區(qū)北京路錦源國際公寓2712室
地????址:深圳市龍崗中心城龍崗大道萬匯大廈龍城廣場地鐵站
?????????具體位置
??發(fā)送到手機
郵政編碼:510115
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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男裝設計經(jīng)理 湖南省忘不了服飾有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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