崗位職責(zé)?（女性）
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；?
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；?
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；?
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；?
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；?
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；?
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。?
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；?
3、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；?
4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
薪資：3500+五險+年終獎