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電力計量自動化設(shè)計工程師

聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位要求:負責電能計量大樓、實驗室、檢定流水線等設(shè)計工作
職位要求:
1、 本科及以上;
2、 熟悉電能計量知識,了解實驗室、流水線等業(yè)務(wù)知識;
3、 有電網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗者或計量設(shè)備廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

聯(lián)想中望系統(tǒng)服務(wù)有限公司,是聯(lián)想集團的全資子公司。聯(lián)想中望集合了聯(lián)想集團的資金、品牌、管理優(yōu)勢與原中望商業(yè)機器有限公司在電信行業(yè)的人才、技術(shù)和市場優(yōu)勢,是聯(lián)想集團拓展電信IT服務(wù)業(yè)務(wù)的核心力量。
聯(lián)想中望的宗旨是以提升電信運營商核心競爭力為己任,向客戶提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)、應用解決方案和增值運營服務(wù)。
聯(lián)想中望將IT服務(wù)的定位設(shè)定在:成為中國電信運營商獲取全球最佳實踐的橋梁,成為中國電信IT服務(wù)市場的引領(lǐng)者和塑造者。引領(lǐng)并幫助電信運營商實施業(yè)務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)IT服務(wù)商提高核心價值并促進行業(yè)合作,以專業(yè)服務(wù)能力和高度的責任感,長期服務(wù)行業(yè)客戶,振興民族IT服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,現(xiàn)誠聘IT領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)人才。應聘者一經(jīng)錄用,我司將為您提供:
(一)、優(yōu)秀的企業(yè)文化
1.公司愿境??為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益。
2.公司宗旨??以IT服務(wù)增值客戶價值為己任,向客戶提供專業(yè)化的咨詢服務(wù)、應用解決方案和增
值運營服務(wù)
3.創(chuàng)新、合作、共贏
聯(lián)想中望秉承聯(lián)想”服務(wù)客戶、精準求實、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的核心價值觀,形成了“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的文化精髓。
4.溫暖?包容
我們是一個溫暖的大家庭,更是一個包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關(guān)懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長,他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時,也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細心而周到的關(guān)懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。
5.親民?愛員
公司高層一直秉承“親民?愛員”的團隊帶領(lǐng)思想,讓“領(lǐng)導不象領(lǐng)導、員工不象員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位聯(lián)想中望員工在尊重與自我的快樂環(huán)境中茁壯成長,與公司共同發(fā)展、
6.感恩?責任
???聯(lián)想中望在這十年間經(jīng)歷過變革與創(chuàng)新,能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,我們感恩這個偉大的時代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負起社會的責任,為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們聯(lián)想中望人的身影和愛心援助行動。
(二)、良好的工作條件
硬件條件:總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設(shè)立技術(shù)與業(yè)務(wù)平臺。與此同時,公司也注重員工的人文關(guān)懷:為員工提供圖書,休閑活動場所,開展各項娛樂體育活動、報刊雜志等業(yè)余生活設(shè)施。
軟件條件:年輕奮發(fā)、團結(jié)協(xié)作、積極進取、快樂向上的工作氛圍,優(yōu)秀的技術(shù)與管理隊伍,良好的人文關(guān)懷。
(三)、完善的培訓體系
?公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個人事業(yè)的愿望,我們將為您提供一系列培訓機會;培訓的課程有專業(yè)知識培訓、技能技巧、心態(tài)管理等;同時公司還為優(yōu)秀的員工出資外送培訓。
(四)、?健全的福利體系
????1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據(jù)每年的市場薪酬水平和個人業(yè)績表現(xiàn),同時結(jié)合企業(yè)實際,對員工進行年度(優(yōu)才季度)薪酬調(diào)整。
2、上班時間:實行公司規(guī)定的五天八小時彈性上下班作息時間,所有假期與政府同,并設(shè)人性化學獎勵假期(如:年假在國家的基礎(chǔ)上進行再獎勵3-5天\年不等,六一節(jié)(十三歲以下父母享有)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、元宵節(jié)等實行公司規(guī)定的彈性下班制。
3、保險\公積金:根據(jù)國家規(guī)定,公司為全體員工在入職當月(當月入職達十五天)繳納五險一金,并為員工全額出資購買綜合商業(yè)保險、子女綜合險等特別福利,為員工解除后顧之憂。
4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。
5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)節(jié)日、六一節(jié)(未滿十三周歲父母)給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。
6、生日禮金:員工過生日公司給予祝賀,并定期舉行員工生日會或贈送生日禮物。
7、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。
8、活動經(jīng)費:公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動,為員工提供一定活動費,以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。
9、其他福利:符合條件的可辦理廣州市戶口和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
公司網(wǎng)站:http://www.lenovo-cw.com
地????址:廣州市天河北路898號信源大廈307-309房
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??發(fā)送到手機
郵政編碼:510898
聯(lián)系方式正在加載中......
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