一、基本要求
1、具備良好的市場敏感度、溝通及談判技巧、及團隊合作精神；
2、解決問題能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強；
3、服務(wù)意識強，干活麻利，待人公平；
4、吃苦耐勞、踏實、服從工作調(diào)配；
二、任職資格
1、一年以上大型零售行業(yè)防損或安全管理工作經(jīng)驗；
2、有較豐富的損耗控制、風(fēng)險防范、消防管理、危機處理方面的經(jīng)驗，擅于處理突發(fā)事件；
3、熟悉商品防盜的特點，具備一般的誠信面談技巧；
4、高中及以上學(xué)歷，男性，40歲以下，體格強健，專業(yè)不限；
5、無違法亂紀(jì)記錄；
三、工作職責(zé)
1、確保本部門各項業(yè)務(wù)操作和管理符合公司的流程和制度；
2、負責(zé)門店商品損耗、安全管理、成本控制處理，協(xié)助門店處理緊急突發(fā)事件；
3、負責(zé)防損部設(shè)備日常維護管理，設(shè)備實施的安全、高效率使用；
四、薪酬福利
1、五險；
2、享有婚假、喪假、工傷假；
3、享有免費工作餐；
4、享有重大節(jié)日發(fā)放的福利；
5、享有公司開展的系統(tǒng)培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺；
6、享有年度提報晉升、加薪的機會；
7、享有極具競爭力的薪資；
8、享有年度集體旅游活動；
重要提示：應(yīng)聘者請在所投簡歷中重點描述與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗及收獲，未提交者不能保證有面試機會。
為了讓您投遞的簡歷更有效，請于在線投遞后，再以Word形式發(fā)至：1079525119@qq.com
（郵件名稱為：應(yīng)聘-職位-姓名）
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