崗位職責?
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；?
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；?
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；?
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；?
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；?
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。?
任職資格?
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；?
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；?
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；?
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；?
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、男性，退伍軍人優(yōu)先。