崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)售后部的日常業(yè)務(wù)管理工作：EBISS業(yè)務(wù)確認(rèn)，使用規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)售后部的技術(shù)管理工作：技術(shù)通知、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)文件管理，
索賠申請(qǐng)管理，索賠零件管理，索賠費(fèi)用申請(qǐng)，車(chē)輛改造；
3.?負(fù)責(zé)售后部的零件管理工作：零件安全庫(kù)存，特殊零件問(wèn)詢(xún)；
4.?負(fù)責(zé)售后部的培訓(xùn)管理工作：工程師培訓(xùn)，客戶(hù)安全培訓(xùn)的組織和實(shí)施；
5.?其它上級(jí)指派的工作
任職要求：
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，日語(yǔ)或英語(yǔ)熟練者優(yōu)先，3年以上叉車(chē)售后工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 北京市戶(hù)口或常住地址為北京，亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)交通可自己安排；
3. 具有駕照者優(yōu)先考慮；
4. 熟悉ERP管理流程，有配件庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
6. 具有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題的能力；
7. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能吃苦耐勞。
福利待遇：
工作制：?每周六、日休息兩天。
節(jié)假日：?按國(guó)家規(guī)定的法定假日休息，另有帶薪假。
福利相關(guān)：除按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外，公司另為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)。員工醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)100%負(fù)擔(dān)。員工子女醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)50%負(fù)擔(dān)，負(fù)擔(dān)年齡至23周歲。提供30種重大疾病保障，重大疾病醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)保范圍內(nèi)100%無(wú)上限報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)享受重大疾病一次性給付金5萬(wàn)元。因病或意外事故住院另外享受每日住院津貼（最長(zhǎng)180天）。
薪酬相關(guān)：工資+年終獎(jiǎng)金
旅游：?根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況，每年不定期舉行旅游。（國(guó)際或國(guó)內(nèi)）
工作地點(diǎn)：北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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