、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電子商務(wù)及電話(huà)等營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行國(guó)際海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等服務(wù)銷(xiāo)售;
2、了解客戶(hù)需求,?尋求業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?br />職務(wù)要求:
1、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,飽滿(mǎn)的工作熱情,誠(chéng)懇務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的工作精神;
2、能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力
3、有愿意從事業(yè)務(wù)工作者的應(yīng)聘畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
晉升空間及待遇
挑戰(zhàn)高薪,不限經(jīng)驗(yàn),工資計(jì)算方式是底薪+提成
公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)和選拔,看重個(gè)人的能力和貢獻(xiàn),不局僅于學(xué)歷。且公司處于高速擴(kuò)展期,主管,經(jīng)理,分公司經(jīng)理等大量職位虛位已待。