工作職責:?
1、渠道部日常管理工作執(zhí)行、監(jiān)督、考核,各項申請及報銷,合同審查,尾款回收等;?
2、渠道部人員引進及淘汰,組織交流、培訓會議,提升業(yè)務(wù)能力;?
3、完成公司渠道部門銷售指標分析及督促市場完成,目標分配到人、季度、月度,項目推動管理及重點商機交流跟進;?
4、督促報表內(nèi)容,完成相應報表的收集與統(tǒng)計分析,監(jiān)督銷售業(yè)績核算。?
5、渠道分類管理工作,核心渠道關(guān)系建設(shè),監(jiān)督區(qū)域市場渠道培訓及招募活動。?
6、完成目標客戶的開發(fā)與維護,建立銷售通道。目標客戶開拓及需求挖掘。?
7、配合產(chǎn)品部將市場潛力大的應用方案整合并做好全面推廣。?
任職要求:?
1、團隊組織、管理、協(xié)調(diào)能力;?
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;?
3、市場分析、規(guī)劃能力;?
4、工作任務(wù)分配、執(zhí)行監(jiān)督能力;?
5、大項目管理、操作、協(xié)調(diào)能力;?
6、客戶攻關(guān)、商務(wù)談判能力;?
7、15人以上的團隊組織管理經(jīng)驗;?
8、100家以上的渠道管理經(jīng)驗;
9、大客戶項目操作經(jīng)驗;?
10、具備信息安全產(chǎn)品,中高端服務(wù)器、存儲,中高端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等分銷管理經(jīng)驗;?