崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間；綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；負責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。
任職資格?：
公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。