崗位要求：
1、有服飾行業(yè)零售終端培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)（店長、培訓(xùn)督導(dǎo)、店經(jīng)理等），有志向往培訓(xùn)方向發(fā)展，有終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具良好的語言表達(dá)能力和課程教授實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)培訓(xùn)技巧；
3、良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，適應(yīng)華南區(qū)域出差；
4、能熟練運(yùn)用辦公軟件、擅長使用PPT，具Photoshop、影音傳輸軟件者操作者更佳
崗位職責(zé)：
1、細(xì)化、落實(shí)總部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程
2、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件（從店員到督導(dǎo)），并開展培訓(xùn)課程教授，培訓(xùn)后要進(jìn)行效果評(píng)估
3、駐店進(jìn)行實(shí)地前線人員的教授
4、在店培訓(xùn)零售店員的各項(xiàng)技能，挖掘培訓(xùn)需求
5、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目
6、開展培訓(xùn)工具合理化
7、挖掘內(nèi)部講師
8、開展店鋪人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備
9、開展分公司人員培養(yǎng)
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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